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奶茶嫁给粉加盟有哪些培训?

来源:奶茶加盟网 | 发布时间:2016-08-09 16:51 | 文字选择:

[摘要]奶茶嫁给粉成为行业典范,并非偶然,而是经过时间考验、市场淘汰后留下的真金品牌。2009年喜佳汇成立以来,发扬创新性传统餐饮文化,打造引领行业品牌。“诚信 共赢”是我们企业文化的价值观。

  奶茶嫁给粉成为行业典范,并非偶然,而是经过时间考验、市场淘汰后留下的真金品牌。2009年喜佳汇成立以来,发扬创新性传统餐饮文化,打造引领行业品牌。“诚信 共赢”是我们企业文化的价值观。
 
  2010年,奶茶嫁给粉在北京注册品牌,直营店一年内增长到5家,初步形成品牌规模;2011年,公司注册,开放资源,开始共享品牌,一年内合作商家高达12家;2012年品牌影响力呈放射性辐射全国。注册品牌三年来,喜佳汇以奔跑的姿态、如火的热情、真诚服务于客户,发展中得到目标消费群和合作商家的认可,为今天的破茧成蝶、蓄势待发储蓄丰厚能量。
 
  培训内容:
 
  1.企业介绍:包括企业简介、文化、各部门的介绍、工作流程、工作衔接、相关人员介绍等;
 
  2.企业管理方式和要求;
 
  3.岗位操作培训;
 
  4.门店要求、包括产品品质、服务、卫生等;
 
  5.门店的行政工作;
 
  6.设备的使用、维护和保养;
 
  7.明确合作者的权利以及义务;
 
  8.门店的保障、发展、前景和希望;
 
  9.根据门店员工人数标准制定相应的人员配置,正常情况下门店员工人数为4人,分别是奶茶制作岗、酸辣粉制作岗、掉渣饼制作岗位、收银员岗位。
 
  开业培训支持
 
  合作者和奶茶嫁给粉签订合作合同协议以后,在开业前要参加开业前培训,同时公司会向合作者下发《店务手册》、《设备维护保养手册》、《员工培训》等一系列学习资料;QSCM标准执行,督促合作伙伴写日结日志,共同分析。
 
  日常培训支持
 
  合作者的员工,除了可以享受免费的开店培训以外,还可以免费享受各种日常培训,逐渐掌握门店的管理的各项知识,提升店面的经营效果。
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